El instituto
El Instituto Universitario de Investigación Marina de la Universidad de Cádiz (INMAR en adelante) es una entidad dedicada fundamentalmente a la investigación científica y técnica en los territorios costeros y en el medio marino desde la perspectiva de las diferentes disciplinas científicas relacionadas con el mar. El Instituto tiene su sede en el Centro Andaluz de Ciencia y Tecnología Marinas (en adelante CACYTMAR), situado en el Campus Universitario de Puerto Real de la Universidad de Cádiz.
La MISIÓN del Instituto es promover el conocimiento, el desarrollo y fortalecimiento de la capacidad regional de los sectores científico, tecnológico, educativo y productivo en el campo de las ciencias y tecnologías marinas, mediante la promoción y ejecución de actividades de investigación y desarrollo encuadradas en las líneas prioritarias definidas en el Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación (PAIDI) (2014-2020), en el Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación (2013-2017), en los planes de mejora científica del Campus de Excelencia Internacional del Mar CEIMAR y el II Plan Estratégico de la Universidad de Cádiz (2015 -2020).
La VISIÓN del Instituto es convertirse en un centro de generación del conocimiento en el que desarrollan su actividad un grupo de profesionales plenamente comprometidos con sus labores formativas, investigadoras y de relación con su entorno, liderando los procesos de investigación, desarrollo e innovación en el ámbito de la investigación marino-marítima en Andalucía, estableciéndose como enlace en el intercambio de conocimientos y tecnología con otros centros de investigaciones marinas nacionales e internacionales.
Objetivos Generales del instituto
De acuerdo a la Misión y Visión previamente expresadas, los objetivos del Instituto son:
- La realización de proyectos de I+D+i en temáticas relacionadas con la investigación marino-marítima en el marco de las áreas de especialización propuestas por el CEIMAR que son:
– El conocimiento del mar.– El mar como fuente de recursos.– La gestión del mar.– Las ingenierías y el mar.– El valor cultural del mar.
- Contribuir a la resolución de problemas socio-económicos en el sector marino-marítimo.
- Potenciar la transferencia tecnológica y el asesoramiento al sector empresarial marino- marítimo.
- Contribuir a la formación de los estudiantes de los másteres y doctorados relacionados con la investigación marino-marítima a través de la adscripción de sus investigadores a la Escuela Internacional de Doctorado en Estudios del Mar.
- Formar a técnicos en el ámbito de la investigación marino-marítima.
- Favorecer la creación de empresas de base tecnológica.
- Favorecer y promover la movilidad de personal con empresas y centros públicos o privados.
- Colaborar con otros centros, parques tecnológicos y otras instituciones relacionadas con la investigación marino-marítima.
- Coordinar y optimizar el uso de la infraestructura y espacios vinculados al Instituto.
- Potenciar programas de observación de variables oceanográficas y litorales de interés, que permitan el seguimiento del estado de calidad de nuestra costa y de los efectos del Cambio Climático en los ecosistemas marinos y su impacto en la explotación de recursos marinos de la Región Andaluza.
- Contribuir al Plan de Adaptación al Cambio Climático en Andalucía.
- Contribuir a la puesta en marcha de la aplicación de la Directiva Marco de Estrategia Marina Europea y de la Directiva Marco del Agua para la determinación del estado medioambiental de las aguas costeras.
Plan Director 2017 – 2020
El Comité del Plan Director del INMAR ha definido para el periodo 2017 – 2020 las siguientes actuaciones:
ACTUACIONES A DESARROLLAR EN EL PLAN DIRECTOR DEL INMAR |
Captadores de proyectos, contratos, recursos e infraestructuras mediante la fuerza de la agregación. |
Crear un repositorio interno de proyectos de investigación o transferencia donde los investigadores interesados puedan identificarse y aportar su futura colaboración a convocatorias. |
Elaborar un directorio de los investigadores del INMAR, con identificación de los campos en los que trabaja, incluyendo proyectos, capacidades y contactos externos. |
Elaborar un catálogo de servicios y líneas de investigación para ofrecer a empresas y organismos públicos. |
Realizar una reunión anual de análisis de infraestructuras por grandes líneas temáticas. |
Organizar o proponer talleres multitemáticos en el ámbito marino. |
Aglutinadores de infraestructuras, personal técnico y equipos. |
Concurrir a las convocatorias de infraestructura de uso compartido. |
Realizar actividades de formación especializada para técnicos INMAR en los equipamientos/análisis más requeridos. |
Mantener actualizado y público el inventario de infraestructuras, equipos y personal técnico. |
Creación y mantenimiento de un portal web. |
Conocer necesidades de personal técnico de los grupos, buscar sinergias para peticiones conjuntas y establecer criterios de priorización. |
Realizar un diagnóstico y plan de viabilidad para la optimización de espacios, infraestructuras y personal técnico. |
Incrementar el número de servicios periféricos en el INMAR. |
Crear laboratorios especializados por temáticas. |
Focos de atracción para el talento. |
Proporcionar espacio y facilidades para estancias sabáticas de investigadores |
Ofertar estancias cortas a especialistas para líneas de investigación, talleres, formación en técnicas, etc. |
Identificar convocatorias públicas externas o internas para la atracción de talento |
Impulsores de mayor productividad investigadora. |
Solicitar la consolidación del personal técnico especializado y administrativo asociado al INMAR. |
Fomentar la movilidad del personal en formación o contratados que no puedan optar a este tipo de ayudas a través del Plan Propio UCA u otras convocatorias. |
Ofrecer incentivos a la productividad investigadora (Plan Anual de Incentivos). |
Crear y difundir una revista donde se puedan publicar trabajos de investigación de alumnos de postgrado y doctorado. |
Establecer ayudas para la traducción de artículos de investigación. |
Ofertar cursos de formación a doctorandos de escritura científica, para fomentar la publicación de sus resultados de investigación. |
Generar nuevos servicios técnicos periféricos de apoyo a la investigación. |
Diseñar actividades que incentiven la publicación de monográficos y revisiones. |
Elaborar un registro de revisores de idioma especializados en las temáticas del instituto. |
Agregadores y coordinadores de investigadores, líneas y grupos. |
Redefinir y organizar las líneas y áreas de investigación del INMAR para favorecer la agregación y la coordinación. |
Diseñar y desarrollar actividades de difusión-presentación de las áreas y líneas de investigación para favorecer la coordinación y colaboración. |
Identificar anualmente nuevos investigadores, internos y externos, que se pueden incorporar al INMAR en líneas existentes o en nuevas líneas de investigación así como realizar contactos para intentar incorporarlos. |
Contactar con grupos externos que pueden colaborar con el INMAR mediante la realización de seminarios y otras actividades. |
Identificadores, canalizadores y catalizadores de líneas de investigación prioritarias. |
Elaborar un catálogo de líneas de investigación prioritarias del INMAR, tras la redefinición y organización de las mismas, teniendo en cuenta las estrategias recogidas en convocatorias nacionales e internacionales y en los intereses sociales y empresariales. |
Colaborar con el Vicerrectorado de Transferencia e Innovación Tecnológica para la realización de jornadas de información sobre proyectos de temática INMAR. |
Colaboradores en el mayor reconocimiento de la Universidad. |
Realizar un vídeo institucional de presentación del INMAR. |
Incrementar las actividades de difusión de los logros conseguidos por los investigadores en temas de Investigación y Transferencia (anuncio de proyectos concedidos, artículos de gran impacto publicados, patentes, etc.). |
Reforzar la utilización de los logos corporativos conectando INMAR y UCA y realizar una campaña de información y sensibilización para el uso de logos. |
Fomentar la participación activa de miembros del INMAR en los planes de divulgación de la UCC+I. |
Difundir la producción científica del INMAR en centros de enseñanza mediante conferencias, mesas redondas, etc. |
Desarrolladores de nuevos productos y metodologías. |
Puesta en marcha de certificación en normas de calidad ISO en algunas de las dependencias o actividades INMAR. |
Participar en ejercicios de intercalibración y validación de nuevos métodos y tecnologías. |
Colaboración con el Vicerrectorado de Transferencia e Innovación Tecnológica para Identificar trabajos realizados por el INMAR susceptibles de transformarse en patentes o registro de la propiedad intelectual (nuevos procedimientos, metodologías, software, etc.). |
Colaborar con el Vicerrectorado de Transferencia e Innovación Tecnológica para identificar las líneas de investigación que puedan dar lugar a productos y metodologías de mayor interés para las empresas. |
Interlocutores válidos con otras redes internacionales. |
Ampliar los canales de divulgación del Instituto a otros idiomas. |
Identificar, catalogar, fomentar y consolidar la participación de investigadores del INMAR en redes temáticas internacionales de ámbito marino, con la idea de incrementar la presencia del INMAR en organismos internacionales. |
Formadores de Investigadores. |
Crear y dotar ayudas propias del INMAR para que los investigadores del Instituto participen en programas de formación en el extranjero y nacionales, así como interactuar con CEIMAR y EIDEMAR en esta misma línea. |
Incluir investigadores externos de excelencia en la jornadas, ciclos y cursos organizados por el INMAR. |
Incentivar propuestas de cursos de doctorado orientados a aportar nuevos enfoques y técnicas. |
Aumentar la difusión de los cursos de formación que se imparten en el INMAR. |
Diseñar actividades de formación específica en colaboración con las empresas. |
Fomentar la participación de alumnos de posgrado en actividades formativas y de divulgación que mejoren sus capacidades de exposición. |
Colaborar con EIDEMAR en actuaciones de formación y captación de estudiantes. |